Webinar: Previdenza Complementare – Le novità 2026 per la Gestione del Personale

Un Webinar dedicato alle principali novità riguardanti la Previdenza Complementare.
la Legge di Bilancio 2026 ha introdotto importanti novità in materia di previdenza complementare e gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR).

Webinar: Trasparenza Retributiva 2026 – Le novità per imprese e lavoratori

Un Webinar dedicato alle principali novità riguardanti la trasparenza retributiva.
La Direttiva Europea sulla Trasparenza Retributiva sta cambiando il modo in cui le aziende gestiscono retribuzioni, assunzioni, comunicazione degli stipendi e parità di trattamento.

In questo webinar analizziamo le principali novità normative in vigore dal 7 giugno 2026, gli adempimenti previsti per le organizzazioni e gli impatti sui processi HR.

TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE: LE MODIFICHE ALLA DISCIPLINA PER I NUOVI ASSUNTI DAL 1° LUGLIO 2026

Le modifiche alla disciplina per i nuovi assunti dal 1° luglio 2026

CCNL TESSILI E AFFINI | Novità contrattuali Giugno 2026

Con riferimento al CCNL sopra indicato di seguito si riportano le novità che troveranno applicazione in occasione dell’elaborazione delle competenze riferite alla mensilità in oggetto.

LaProvincia di Como – 7 Giugno 2026

Smart working oggi non se ne fa più a meno. “Ma servono nuove regole e tutele”

CCNL AUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI | Novità contrattuali Maggio 2026

Con riferimento al CCNL sopra indicato di seguito si riportano le novità che troveranno applicazione in occasione dell’elaborazione delle competenze riferite alla mensilità in oggetto.

Lo Studio Frisoni e Bisceglie conferma la Certificazione della Parità di Genere per l’anno 2026

Sempre in ottica della realizzazione di un ambiente di lavoro davvero inclusivo e rispettoso di ogni diversità, si comunica che lo Studio Frisoni e Bisceglie, senz’altro tra i primi Studi professionali di Consulenza del Lavoro a livello nazionale, ha confermato per il 2025 la certificazione della Parità di Genere (UNI PdR 125:2022)…

Trasparenza e parità retributiva

Trasparenza e parità retributiva – I nuovi obblighi previsti in capo al datore di lavoro

Decreto 1mo Maggio – Novità in materia di lavoro

Decreto 1mo maggio – Novità in materia di lavoro

LaProvincia di Como – 13 Aprile 2026

Smart working oggi non se ne fa più a meno. “Ma servono nuove regole e tutele”