Webinar: Legge di conversione del Decreto Lavoro
Un webinar dedicato interamente alle importanti novità introdotte dalla Legge 3 Luglio 2023, n. 85, di conversione con modificazioni del Decreto Lavoro, ovvero il Decreto-Legge 4 Maggio 2023, n. 48 contenente misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.
Come adempiere alla nuova normativa Whistleblowing
Sulla base delle recenti disposizioni comunitarie (Direttiva UE 2019/1937) e nazionali (Decreto Legislativo 10 Marzo 2023, n. 24), risulta attualmente già del tutto in vigore la disciplina legata al tema del Whistleblowing.
CCNL Assicurazioni SNA | Novità Contrattuali Giugno 2023
Con riferimento al CCNL Assicurazioni – Agenzie in Gestione Libera (SNA), di seguito si riportano le novità che entreranno in vigore a partire dalla mensilità di Giugno 2023.
Formazione personalizzata in materia di Gestione del Personale
La novità che desideriamo presentarti oggi riguarda la possibilità di programmare sessioni di Formazione in materia di Lavoro, indirizzate a tutti gli Addetti al Personale/HR delle Aziende clienti.
CCNL Scuole Materne FISM – Novità Contrattuali Maggio 2023
Con riferimento al CCNL Scuole Materne FISM, di seguito si riportano le novità che entreranno in
vigore a partire dalla mensilità di Maggio 2023.
Nomina del Medico Competente I casi obbligatori in cui è necessaria la sua presenza
Con Interpello n. 2/2023 del 14 Marzo scorso, la Commissione per gli Interpelli in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro risponde ad un quesito posto dall’ANP, Associazione nazionale dirigenti pubblici e alte professionalità della scuola, in merito alla necessità di nomina preventiva del Medico Competente anche laddove non sussista l’obbligo di sorveglianza sanitaria.
ISEE precompilato. Scopri come funziona il nuovo Portale unico
Vi comunichiamo che è disponibile online il nuovo Portale unico ISEE, che semplifica la presentazione dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE) attraverso il progetto “ISEE Precompilato”, realizzato nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Rafforza la credibilità della tua azienda con la Video Intervista
Ti informiamo che possiamo gestire la Certificazione della tua Azienda, meglio definita come UNI PdR 125:2022, riguardante il tema importante e delicato della parità di genere in ambito lavorativo.
Certificazione Parità di Genere: Bando ancora aperto!
Ti informiamo che possiamo gestire la Certificazione della tua Azienda, meglio definita come UNI PdR 125:2022, riguardante il tema importante e delicato della parità di genere in ambito lavorativo.
Rinnovo Welfare Metalmeccanici
Così come previsto fin dal 2017 si ricorda che, anche con decorrenza 1° Giugno 2023, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanica Industria sono chiamate a mettere a disposizione dei lavoratori dipendenti strumenti di welfare del valore pari ad euro 200,00 da utilizzarsi entro il 31 Maggio dell’anno successivo.