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Riduzione Contributi INPS a favore dei Lavoratori dipendenti

Riduzioni INPS: Legge di Bilancio 2023

A seguito di quanto introdotto dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) è stata introdotta, come avvenuto anche per l’anno 2022, una riduzione dei contributi INPS destinata ai lavoratori dipendenti al fine di aumentare il netto totale a loro spettante.

Nuove agevolazioni per l’occupazione introdotte

Nuove Agevolazioni Legge di Bilancio 2023

A seguito degli interventi operati dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) sono stati introdotti alcuni nuovi strumenti al fine di poter promuovere l’occupazione stabile, agevolando quindi la costituzione di nuovi rapporti a tempo indeterminato o le trasformazioni di rapporti a termine.

Diritto allo Smart Working per le categorie fragili

Smart Working Legge di Bilancio 2023

Tra le novità introdotte dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) è stato disposto che, eccezionalmente per l’anno 2023, le somme corrisposte a titolo di premio di produttività saranno assoggettate all’aliquota di favore pari al 5%.

La nuova tassazione agevolata per i Premi di risultato

Premi di risultato Legge di Bilancio 2023

Tra le novità introdotte dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) è stato disposto che, eccezionalmente per l’anno 2023, le somme corrisposte a titolo di premio di produttività saranno assoggettate all’aliquota di favore pari al 5%.

“Maternità facoltativa”: le modifiche al Congedo Parentale

Maternità Facoltativa Legge di Bilancio 2023

A seguito di quanto introdotto dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”), al fine di aumentare in concreto le tutele previste per la genitorialità, sono state apportate alcune modifiche alla disciplina prevista per il congedo parentale di maternità (c.d. “maternità facoltativa”).

Webinar: Safety il gestionale integrato a paghe web di Ati Sicurezza

Gestionale integrato a Paghe Web: Safety Solution

Questo servizio nasce per gestire e monitorare tutte le scadenze previste da obblighi di legge, dalla medicina del lavoro alla formazione e in generale tutti gli aspetti previsti dal decreto D.Lgs. 81/08. Una volta effettuata l’analisi dei rischi, SAFETY propone in automatico le misure di

Webinar: Certificazione Parità di Genere

Parità di Genere: incentivi Regione Lombardia

Nel Webinar Gratuito che si è tenuto online, il 14 febbraio 2023 è stato affrontato l’argomento sulla CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE: vantaggi economici, sociali ed imprenditoriali della Certificazione.

Webinar: Bonus 200 euro ed aspetti pratici per le aziende

Bonus 200 euro ed aspetti pratici per le aziende

Durante l’evento verranno illustrate in maniera sintetica le principali caratteristiche della nuova indennità (c.d. “Bonus 200 euro”) prevista dal recente D.L. n. 50/2022 nonché importanti indicazioni operative per le aziende.