Riduzione Contributi INPS a favore dei Lavoratori dipendenti

A seguito di quanto introdotto dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) è stata introdotta, come avvenuto anche per l’anno 2022, una riduzione dei contributi INPS destinata ai lavoratori dipendenti al fine di aumentare il netto totale a loro spettante.

Nuove agevolazioni per l’occupazione introdotte

A seguito degli interventi operati dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) sono stati introdotti alcuni nuovi strumenti al fine di poter promuovere l’occupazione stabile, agevolando quindi la costituzione di nuovi rapporti a tempo indeterminato o le trasformazioni di rapporti a termine.

Diritto allo Smart Working per le categorie fragili

Tra le novità introdotte dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) è stato disposto che, eccezionalmente per l’anno 2023, le somme corrisposte a titolo di premio di produttività saranno assoggettate all’aliquota di favore pari al 5%.

La nuova tassazione agevolata per i Premi di risultato

Tra le novità introdotte dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) è stato disposto che, eccezionalmente per l’anno 2023, le somme corrisposte a titolo di premio di produttività saranno assoggettate all’aliquota di favore pari al 5%.

“Maternità facoltativa”: le modifiche al Congedo Parentale

A seguito di quanto introdotto dalla recente Legge n. 197/2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”), al fine di aumentare in concreto le tutele previste per la genitorialità, sono state apportate alcune modifiche alla disciplina prevista per il congedo parentale di maternità (c.d. “maternità facoltativa”).

Le modifiche alla disciplina delle Prestazioni Occasionali

Sono state apportate alcune importanti modifiche alla disciplina prevista per l’utilizzo dei PrestO (Prestazioni Occasionali) …

Webinar: Safety il gestionale integrato a paghe web di Ati Sicurezza

Questo servizio nasce per gestire e monitorare tutte le scadenze previste da obblighi di legge, dalla medicina del lavoro alla formazione e in generale tutti gli aspetti previsti dal decreto D.Lgs. 81/08. Una volta effettuata l’analisi dei rischi, SAFETY propone in automatico le misure di

Webinar: Certificazione Parità di Genere

Nel Webinar Gratuito che si è tenuto online, il 14 febbraio 2023 è stato affrontato l’argomento sulla CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE: vantaggi economici, sociali ed imprenditoriali della Certificazione.

Webinar: Bonus 200 euro ed aspetti pratici per le aziende

Durante l’evento verranno illustrate in maniera sintetica le principali caratteristiche della nuova indennità (c.d. “Bonus 200 euro”) prevista dal recente D.L. n. 50/2022 nonché importanti indicazioni operative per le aziende.

Webinar Sicurezza + Apprendistato: Central Command

Il tuo ufficio Paghe e/o Consulente del Lavoro possiede informazioni molto preziose sui tuoi lavoratori.
Perchè non utilizzare queste informazioni in modo coordinato e collegato?
A seguito del grande interesse riscontrato, ATI GROUP ha deciso di riproporre il Webinar dedicato agli automatismi che Central Command attua nel processo di formazione obbligatoria per l’81/08 e per la gestione degli apprendisti. Nello specifico andremo a presentare il nostro nuovo servizio integrato, ad oggi unico sul mercato, sviluppato grazie all’integrazione delle competenze dei professionisti di Ati Group.