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La tredicesima mensilità: anno 2023

Tredicesima

Come ad ogni anno, si ricorda che, nel mese di Dicembre ed in favore dei lavoratori subordinati, risulta in scadenza la corresponsione della tredicesima mensilità (o c.d. “gratifica natalizia”). Tale mensilità costituisce un’erogazione aggiuntiva rispetto alle 12 normalmente spettanti ai lavoratori subordinati e rientra nel concetto di retribuzione differita, in quanto viene di norma corrisposta in un momento successivo a quello di competenza cui la stessa si riferisce.

Whistleblowing: gli adempimenti previsti per i Datori di Lavoro a partire dal 17 dicembre

Novità Whistleblowing

Per le realtà interessate, indicate successivamente nel dettaglio, si avvisa che a partire dalle prossime settimane si dovranno valutare gli eventuali accorgimenti necessari alla corretta gestione del c.d. “whistleblowing”, in virtù delle importanti modifiche introdotte, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, tramite il recente Decreto Legislativo 10 Marzo 2023, n. 24 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

Webinar: Riforma del lavoro sportivo

Webinar: Riforma Sport

Un webinar dedicato interamente alla Riforma dello Sport (in particolare d.lgs. n.36/2021) e in particolare agli aggiornamenti sulle nuove regolamentazioni e gli sviluppi più recenti in materia di lavoro nel settore sportivo dilettantistico.