- Ottobre 21, 2020
Smart Working
Una rivoluzione a beneficio di azienda e lavoratori
Lo smart working quale valore aggiunto per l’efficienza delle attività aziendali.
Alla luce della proroga dello stato di emergenza sanitaria al 31 Gennaio 2021, un numero sempre crescente di datori di Lavoro diviene consapevole delle molteplici opportunità che discendono dall’introduzione, in maniera strutturale, dello smart-working, che diviene dunque un fondamentale strumento sia per limitare le possibilità di contagio da COVID-19 che per favorire la ripresa delle attività lavorative, costituendo un vero e proprio beneficio per aziende, lavoratrici e lavoratori.
Di cosa parliamo?
Durante l’evento, vengono illustrati gli strumenti contrattuali che consentono l’introduzione, in forma individuale e/o collettiva, dello smart-working nel contesto lavorativo di riferimento, unitamente alle misure, in materia di igiene e sicurezza del Lavoro e di gestione della privacy, che il datore di Lavoro dovrà porre in essere e gli strumenti tecnologici messi a disposizione per una efficiente gestione dei processi operativi che ne derivano.
Vantaggi del servizio di Ati Group
La capacità di integrare competenze necessarie e molto diverse grazie alle aziende del gruppo: Consulenza del lavoro – Strategia comunicativa – Strumenti informatici e cloud – Privacy – Formazione.
Quali vantaggi porta alla mia azienda?
- Risparmio di denaro per azienda e dipendenti
- Risparmio di tempo per azienda e dipendenti
- Maggior autonomia dei lavoratori
- Maggior produttività
- Maggior motivazione dei dipendenti
- Miglior equilibrio tra vita privata e lavorativa
- Miglior focalizzazione sugli obiettivi da parte di azienda e lavoratori
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