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Decreto Flussi 2025, al via le richieste per l’ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia

Si comunica che il recente D.L. n. 145 dell’11 Ottobre 2024, recante “Disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonché’ dei relativi procedimenti giurisdizionali ” ha introdotto disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, tutela e assistenza alle vittime di caporalato, gestione dei flussi migratori, protezione internazionale e relativi procedimenti giurisdizionali.

Decreto Omnibus, introdotto il “Bonus Natale” in favore dei lavoratori dipendenti

Si comunica che la legge di conversione del c.d. “Decreto Omnibus” (Legge n. 143/2024) introduce la spettanza ai lavoratori subordinati del c.d. “Bonus Natale”, ovvero un nuovo bonus, esente da imposizione fiscale IRPEF, di importo pari a 100,00 euro che sarà corrisposto una tantum con le competenze del mese di Dicembre 2024.

Decreto Coesione | Le nuove agevolazioni per le assunzioni

Decreto Coesione - Nuove agevolazioni per le assunzioni

Si comunica che, a seguito di quanto stabilito dal Consiglio dei Ministri avuto luogo il 30 Aprile 2024 attraverso la seduta n. 79, è stato definitivamente approvato il recente Decreto-legge 7 Maggio 2024, n. 60 (c.d. “Decreto Coesione”) già pubblicato all’interno della Gazzetta Ufficiale n. 105/2024.

Lo Studio Frisoni e Bisceglie ottiene la Certificazione della Parità di Genere

Lo Studio ottiene la Certificazione della Parità di Genere

Sempre in ottica della realizzazione di un ambiente di lavoro davvero inclusivo e rispettoso di ogni diversità, si comunica che lo Studio Frisoni e Bisceglie in data 22 Aprile 2024, senz’altro tra i primi Studi professionali di Consulenza del Lavoro a livello nazionale, ha ottenuto la certificazione della Parità di Genere (UNI PdR 125:2022)…

Smart-working: gli adempimenti richiesti dal 1° aprile 2024

Smart-working: adempimenti dal 1° aprile 2024

Si rammenta che, al fine di poter svolgere la prestazione lavorativa mediante la modalità agile (c.d. “smart-working”), attualmente ed a decorrere fin dallo scorso 1° Gennaio 2023, risulta necessario seguire gli adempimenti ordinari, in sostituzione della precedente disciplina semplificata prevista esclusivamente per il periodo legato alla pandemia COVID-19 e per alcuni mesi successivi.

Certificazione Unica 2024 (Redditi Lavoro Dipendente Anno 2023)

Certificazione Unica 2024

Come accaduto per i modelli relativi agli anni precedenti, si ricorda che la Certificazione Unica (C.U., ex modello C.U.D.) consiste in una dichiarazione fiscale, destinata all’Agenzia delle Entrate ed al lavoratore percipiente, contenente l’ammontare dei redditi di lavoro dipendente (equiparati ed assimilati), di lavoro autonomo e di redditi diversi nonché le relative trattenute operate, utile anche al fine di poter presentare l’eventuale dichiarazione dei redditi (Mod. 730 o Mod. UniCo).