A seguito di quanto stabilito dalla recente Legge n. 213/2023 (c.d. “Legge di Bilancio 2024”), è stato introdotto, all’art. 1, comma 191, per i soli anni 2024-2025-2026, un esonero per datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato donne disoccupate vittime di violenza e beneficiarie del fondo per il reddito di libertà per le donne vittime di violenza, al fine di favorirne il percorso di uscita dalla violenza attraverso il loro inserimento nel mercato del lavoro.

Tramite il nuovo sgravio sarà riconosciuto l’esonero dal versamento dei contributi INPS del 100% nel limite di 8.000 euro annui.

A livello di agevolazione per l’occupazione si segnala, inoltre, anche l’introduzione della c.d. “superdeduzione” ovvero la possibilità, concessa per l’anno 2024, per i titolari di reddito d’impresa e per gli esercenti arti e professioni, di maggiorare del 20% o del 30% il costo del personale di nuova assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato.