A seguito di quanto introdotto dalla recente Legge n. 213/2023 (c.d. “Legge di Bilancio 2024”), è stato introdotto, all’art. 1, comma 180, per il solo anno 2024, in favore delle alle lavoratrici madri di 2 o più figli con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, un inedito esonero pari al 100% della quota dei contributi INPS a carico lavoratrice fino al mese di compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile (250e/mese). 

Solo per gli anni 2025-2026 sarà necessario avere 3 o più figli e varrà lavoratrice fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo.